Question piège lors des entretiens d’embauche
Pour rebondir sur le post linkedin d’Hervé, je vous livre ma question piège.
Vous allez voir, elle n’est pas piège du tout :
Je l’adore, car elle permet en une seule question de « tout » savoir sur le candidat.
- Savoir si il réfléchi à ses actes ou si il ne fait que reproduire une norme;
- Savoir si c’est quelqu’un de curieux, ou au minimum d’intéressé;
- Savoir si c’est une personne active ou passive;
- …
Cette question se base sur ce que nous avons tous dans nos CV : la fameuse rubrique passion/autre/intérêt.
Cette question est :
Vous indiquez que vous êtes passionné par le XXX.
Quelles sont les dernières actualités dans le domaine ?
Parfois c’est même ma seule question.
Et vous, savez vous parler de l’actualité des domaines que vous avez indiqué dans vos passions sur votre CV ?